Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором офисного персонала и топ-менеджеров, которые не только соответствуют ожиданиям, но и действительно готовы работать на результат. Персонализированный подход к каждому проекту позволяет агентству ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и мгновенно находить специалистов по заданным характеристикам, будь то работа в офисе или удалённая работа. Специалисты рекрутингового агентства работают с компаниями по всей России, используя возможности по подбору персонала в разных областях России.

Work&Wolf показывает удивительную скорость работы: первые резюме направляются всего через 7 дней с момента старта проекта. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство привлекает до 700 потенциальных соискателей на открытую позицию, достигая высокой точности и эффективности. Важной особенностью станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если принятый сотрудник не подойдет, компания бесплатно заменит кандидата без лишних расходов.

Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать квалифицированных специалистов, но и способствует их адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости агентство предоставляет формирование мотивационной программы, адаптации и обучения сотрудников. Это позволяет работодателям уменьшить уровень текучки и повысить общую эффективность команды.

Компания подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от коммерческих менеджеров и руководителей отделов до инженеров и инженерного персонала. Work&Wolf также специализируется на подборе VIP-персонала и топ-менеджеров, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из основных сильных сторон является высокая скорость работы: вакансия берётся в работу в течение двух часов с момента подачи обращения. Средний срок закрытия вакансий составляет около трёх недель, что значительно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы данных кандидатов.

Work&Wolf также привлекает внимание своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная стоимость услуг снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.